В работе пленарного заседания форума 13 февраля приняли участие митрополит Кемеровский и Прокопьевский Аристарх, епископ Мариинский и Юргинский Иннокентий, губернатор Кемеровской области
Открывая форум, сопредседатель Кемеровского регионального отделения ВРНС митрополит Аристарх отметил возрастающую роль Всемирного русского народного собора в общественной жизни страны. Большой резонанс в Кемеровской области имело открытие регионального отделения ВРНС в 2014 году, которое призвано стать не только интеллектуальным центром и фактором продвижения новых проектов, но и организацией, выражающей интересы русского народа на площадке межнационального диалога.
В ходе работы форума глава региона вручил награды Кемеровской области представителям социально значимых профессий — шахтерам, врачам, учителям, а также священнослужителям Кемеровской епархии. Были вручены, в том числе священнослужителям, сертификаты на предоставление льготных беспроцентных кредитов на приобретение жилья.
Протоиерей Всеволод Чаплин вручил губернатору Кемеровской области
Выступив перед собравшимися, председатель Синодального отдела по взаимоотношениям Церкви и общества призвал внимательно прислушиваться к позиции людей рабочих профессий, запросы которых должны максимально учитываться в реализации культурных проектов, деятельности СМИ, в вопросах
«Многие, — сказал отец Всеволод, — восторгаются хитросплетением изощренных умов, но результатом этого хитросплетения все чаще является горе от ума. На этом фоне простое, нравственно чистое, волевое слово человека труда может стать отрезвляющим, обновляющим, просвещающим в подлинном смысле этого понятия». Это слово должно прозвучать в сферах экономики, государственного устройства, культуры. Государственное устройство должно основываться не на безжизненных схемах вроде заимствования западных моделей демократии и рынка, а на стремлении к реальному благосостоянию народа. Настоящее благо людям приносит только та экономика, в которой труд не будет оторван от денег и от власти. При этом экономика, в которой спекуляции и силовая борьба оказываются на первом и втором местах, а труд на десятом, рано или поздно рухнет. Заместитель главы ВРНС также отметил, что в культурной сфере должны поддерживаться не дорогостоящие эксперименты, придуманные узкими кругами людей, а то творчество, которое приемлемо для народа, ожидается им, востребовано им, созвучно его чувствам, истинным представлениям о добре и зле.
По словам отца Всеволода, роль в обществе человека труда необходимо системно повысить. «Нужно, — сказал председатель Синодального отдела, — добиваться того, чтобы голос трудового народа бы слышим не меньше, чем голоса крупных бизнесменов, изощренных экспертов, высокопоставленных чиновников. Нужно подлинное участие народа в определении собственной судьбы — через референдумы, через прямые механизмы непредвзятого изучения общественного мнения, через адекватное предоставление человеку труда голоса в СМИ и культуре».
Главный федеральный инспектор в Кемеровской области
Накануне пленарного заседания 12 февраля состоялась работа участников форума в пяти секциях: «О формировании информационной культуры в продвижении человека труда», «Взаимодействие крупных компаний и региональных организаций малого и среднего бизнеса. Ценностные основы экономического развития», «Социальное партнерство в Кузбассе: опыт и перспективы развития», «Обеспечение предприятий профессиональными кадрами. Рынок труда молодых специалистов», «Ситуация на рынке труда и меры содействия занятости населения».
В итоговом документе изложены следующие рекомендации:
— Стремиться к улучшению в сфере культурной политики. Формировать информационную культуру, направленную на созидание личности — человека труда. Чтобы вернуть в общественном сознании уважение к труду, чтобы талантливые люди стали возвращаться в созидательную сферу физического или интеллектуального труда, нужен мощный духовный импульс.
Развивать индустриальный туризм для привлекательности и узнаваемости промышленных регионов России, в том числе Кузбасса.
— Повышать заинтересованность работодателей в активном участии в системе социального партнерства в сфере труда, в создании объединений как по отраслевому, так и по территориальному признаку.
— Проводить совместную скоординированную работу по взаимодействию и сотрудничеству всех структур: вузов, предприятий — потенциальных работодателей, органов государственной власти региона, служб занятости населения, что позволит эффективно повысить уровень трудоустройства, улучшит период адаптации и закрепление молодых специалистов.
— Обратить внимание на негативные тенденции законов современного рынка труда. Со стороны крупных и мощных компаний нередко исходит инициатива по узурпации потенциальных возможностей малого и среднего бизнеса, готового включаться в важнейшие социальные и культурные общественные программы по улучшению уровня жизни соотечественников. И этот закон рынка безнравственно делегирует данный украденный экономический задел руководителям с олигархическими амбициями. Сегодня нужно об этом тоже говорить и стараться изменить ситуацию к лучшему.
— Совершенствовать программы высших и средних образовательных учреждений. Последние в обязательном порядке должны включать весь спектр предлагаемых культурологических модулей на протяжении всех лет обучения. Сегодняшние студенты и школьники — это завтрашние руководители и труженики предприятий. В связи с тем, что современная система образования в наименьшей степени обращает внимание на воспитание учащихся, а ставит перед собой задачу, прежде всего, дать ученику или студенту сумму знаний — преподавание основ традиционных религий и светской этики будет способствовать укреплению духовного иммунитета человеческой личности. В последующем труд возрастающих специалистов будет более совестливым, качественным и плодотворным.
— Поддерживать и развивать сотрудничество организаций и предприятий с епархиями Кузбасской митрополии, а также другими традиционными религиями по вопросу обустройства и содержания молитвенных помещений. Это важно, потому что многие труженики, переступая порог «производственного» храма, молитвенной комнаты, имеют возможность удовлетворить свои духовные потребности, призвав благословение Господне на свои труды.
— Участвовать в храмостроительной деятельности Кемеровской епархии в Кузбасском регионе, что также имеет самое непосредственное отношение к теме «человек труда», ведь люди, приходящие в храм, являются преимущественно тружениками разных профессий. Согласно статистическим сведениям, более 80% жителей нашей малой родины — это члены Святой Православной Церкви. Если сравнивать статистические цифры посещаемых населением учреждений (места общественного питания, больницы, школы), которые с точки зрения социальной востребованности несут не менее ценностную нагрузку, чем храм, то количество церковных зданий блекнет на фоне предлагаемых компетентными инстанциями сведений. Стремиться к увеличению православных храмов в соотношении: одно действующее церковное здание на 10 000 человек.